Будущие работы: удаленные профессии и фриланс

Популярность удаленной работы

Формат удаленной работы стал набирать популярность в связи с пандемией COVID-19 в любой точке мира. В Аргентине также многие перешли полностью на удаленную работу, другие сохранили гибридный формат деятельности.

Гибридный формат работы

Сочетание удалённой и офисной работы становится популярнее, ведь такая опция предоставляет гибкость работникам, а компании могут сократить расходы на содержание офиса. Сотрудники могут не тратить часы на дорогу и самостоятельно распоряжаться своим временем. 

Технологии для удаленной работы

Появляются новые технологии, делающие дистанционную работу доступнее: виртуальные доски для брейншторма, планировщики задач, платформы для видеоконференций.

Рост числа фрилансеров

При возможности выбрать свободный график люди охотно этим пользуются, поэтому число фрилансеров растет с каждым годом. Это делает возможной работу над несколькими проектами одновременно. Различные фриланс-платформы помогают найти работу и сотрудничать с клиентами с разных уголков мира. Это позволяет выбирать проекты по своим интересам, развивать навыки и получать удовольствие от рабочей деятельности, создавая себе комфортные условия.

Заработок фрилансеров

Заработок у фрилансера зависит от рынка, на котором работает специалист, а также учитываются профессиональные навыки, сама профессия и владение иностранными языками. Преимуществом является то, что можно брать проекты под свой уровень профессионализма, а также под желаемый уровень загрузки, соответственно, самостоятельно влияя на свой уровень дохода.

Популярные направления на фрилансе

Одними из наиболее популярных направлений на фрилансе остаются IT, дизайн и маркетинг.  С каждым годом растёт спрос на качественных специалистов в области разработки веб-сайтов и интерфейсов, ведь это напрямую сказывается на том, сколько времени пользователь проведёт на сайте.

Frontend-разработчики

Frontend-разработчики ответственны за создание удобных и эстетически привлекательных интерфейсов. Они занимаются разработкой и оптимизацией внешнего вида сайтов, приложений, адаптируют их под разные виды устройств.

UX-UI дизайнеры

UX-UI дизайнеры помогают в условиях огромной конкуренции формировать позитивный пользовательский опыт при взаимодействии с продуктом. Проектируют и тестируют пользовательские интерфейсы, делая упор на уникальный и интуитивно понятный дизайн. 

Менеджеры маркетплейсов

Развитие онлайн-магазинов вызвало спрос на менеджеров маркетплейсов, которые отвечают за стратегии продвижения, настраивают рекламные кампании, делают анализ конкурентов, следят за обновлениями требований платформ.

Веб-разработчики

Веб-разработчики занимаются программированием и тестированием веб-сайтов, отвечают за их безопасность, внедрение инноваций. 

Веб-разработка в настоящее время стратегически важна в формировании визуального облика бренда.

SMM-специалисты

Компании невозможно представить сейчас без присутствия в социальных сетях. Кроме дополнительного канала продвижения товаров и услуг, социальные медиа служат пространством для коммуникации с аудиторией. Этим занимаются SMM-специалисты, которые создают контент-планы в соответствии с целями бренда, следят за их реализацией и оцифровывают необходимые показатели для дальнейшей работы и улучшения эффективности.

Интернет-маркетологи

Интернет-маркетологи занимаются разработкой стратегий для продвижения компании в интернете. Сюда входит привлечение целевой аудитории, повышение узнаваемости бренда, создание маркетинговых кампаний, их анализ и оптимизация под разные рекламные бюджеты.

SEO-специалисты

Частью интернет-маркетинга являются SEO-специалисты, которые улучшают видимость сайта в поисковых системах с помощью анализа ключевых слов, оптимизации контента и структуры сайтов. Если алгоритмы поисковой системы меняются, SEO-специалист разрабатывает новую стратегию под изменения.

Дизайнеры

Дизайнеры отвечают за визуальное восприятие продукции, в зависимости от более узкого направления в дизайне зависит список задач. Например, можно заниматься созданием привлекательной упаковки продукции, изображений, медийного контента, что формирует уникальный стиль бренда. Дизайнеры также разрабатывают логотипы, макеты, иллюстрации, обрабатывают фотографии.

Копирайтеры

Копирайтеры воздействуют словом на пользователей, создавая тексты, которые продают и привлекают внимание, помогают пробить баннерную слепоту. Копирайтеры в зависимости от направления пишут посты для соцсетей, тексты для блогов, рекламные материалы и другие виды контента.

Таргетологи

Таргетологи занимаются рекламными кампаниями, помогая определить целевую аудиторию и настроить точность рекламных сообщений. С помощью такого вида рекламы бизнес привлекает конкретные группы потребителей. В задачи также входит отслеживать результаты кампаний, их оптимизация для наибольшей эффективности.

Гибкость и новые навыки

Мир удалённой работы заставляет обучаться новым навыкам и быть гибким по отношению к постоянно меняющимся условиям. Биржи фриланса предлагают исполнителям проекты, размещённые заказчиками, что делает возможным найти себе работу в соответствии со своими навыками.

Преимущества и минусы фриланса

Наиболее часто упоминаемыми преимуществами являются:

• гибкий график, который позволяет самому распоряжаться временем;

• отсутствие привязанности к конкретному месту, что дает работать из дома, в кофейне или на пляже;

• возможность выбора проектов, которые больше интересуют.

Из минусов можно упомянуть:

• нестабильный доход, что особенно бросается в глаза в начале пути;

• самостоятельный контроль за дедлайнами и планированием рабочих часов;

• отсутствие баланса между работой и личной жизнью.

Управление временем и ресурсами

Удалённая работа дает свободу одновременно с высоким уровнем ответственности. Для этого важно научиться управлять грамотно своим временем, распределять ресурсы, чтобы избежать выгорания.

Правильная организация времени

Правильная организация личного времени позволяет не отвлекаться, оставаться сосредоточенным и быть максимально эффективным в выполнении поставленных задач. Начинается планирование времени с пересмотра режима дня. При переходе на работу из дома многие перестают придерживаться режима, который требовал офисный формат работы, из-за чего теряется продуктивность и увеличивается усталость.

Фокусировка на одной задаче

Многозадачность становится причиной стресса, если в ней нет сильной необходимости. Намного эффективнее считается фокусировка внимания на одной задаче в одну единицу времени. Расписав заранее время, необходимое для выполнения каждой из задач, Вы сможете быстрее справляться с намеченными делами.

Организация списка дел

Список дел можно организовать блоками, чтобы его проще было выполнять. Схожие дела группируются в один блок, это помогает мозгу быстрее переключаться между похожими задачами, улучшая продуктивность. Задания, которые не требуют высокой умственной активности, оставляйте на периоды, когда продуктивность ниже, например, в конце рабочего дня после важных дел.

Отслеживание пиков продуктивности

Начните отслеживать, в какие часы продуктивность достигает пика, чтобы с максимальной пользой организовать рабочее время.

Важность отдыха

Помните про отдых, мозг нуждается в перезагрузке. Перерывы могут быть на физическую активность, разминку, игры с котом или на кофе.

Обустройте рабочее место максимально приятно и удобно, чтобы Вам было комфортно работать. Рекомендуется отделить рабочее пространство от домашнего, чтобы был некий ритуал завершения рабочего дня, когда все вещи и задачи, связанные с работой, остаются на этом месте.

Привязка результатов к целям

Привязка результатов к целям вместо времени помогает ориентироваться на результат работы и не потерять запал, который был в начале. 

Организация времени и рабочего пространства помогут восполнять и сохранять ресурс, делают работу эффективнее. Перерывы на отдых способствуют более продуктивному выполнению задач, внимательности и точности. Выстроенный распорядок дня и наблюдение за часами с наивысшей продуктивностью дают возможность распределять дела в соответствии с мозговой активностью.

Тренды на будущее

В ближайшие годы тренд на увеличение количества фрилансеров продолжит увеличиваться. Организации будут переходить на гибридный формат работы, включающий в себя как офисную, так и удаленную работу. Конкуренция продолжит расти, оставляя самыми востребованными направлениями дизайн, маркетинг и IT. Всё это делает важным обогащение новыми знаниями, чтобы успевать за динамично развивающимся миром.

Поиск клиентов и долгосрочные отношения

Поиск клиентов среди малого бизнеса дает возможность выделиться личным кейсом среди других, привлечь внимание, ведь претендентов на такие проекты меньше, чем на крупные.

Личный бренд и нейросети

Установка долгосрочных отношений с клиентами создает более стабильный доход. Не помешает вести таблицу, в которой рядом с каждым клиентом будут расписаны дедлайны и поставленные задачи.

Личный бренд больше ценится, чем резюме, поэтому не помешает завести рабочие аккаунты в социальных сетях, вести свой блог или авторский канал, постоянно пополнять портфолио на платформах. Все чаще заказчики желают заочно познакомиться с потенциальным исполнителем, оценивая, насколько он подойдет для сотрудничества.

Нейросети больше внедряются в рабочие процессы, облегчая работникам жизнь. Задумайтесь, как в Вашей сфере искусственный интеллект может выполнить часть задач.

Фриланс даёт свободу в самовыражении и поиске проектов себе по душе, позволяя реализовываться в интересных направлениях. Однако требуются ответственность, организованность и дисциплина, чтобы суметь в таком образе жизни преуспеть. Удалённая работа даёт море возможностей, и тренд на развитие удалённых профессий продолжает расти. Одной из проблем фриланса остаётся нестабильность дохода, но её можно частично решить с помощью постоянных клиентов, сарафанного радио, размещения профилей на разных биржах, подстраховкой с помощью смежной деятельности.